考核内容

考核指标

分值

考核范围及标准

团队建设

20分

团队领导

5

负责人能力强，作用突出。有获得奖状、项目、论文、专利等成果，担任学生干部，每项得1分，最多得5分。

团队精神

5

队伍稳定，有团队精神，得5分；人员流动性大，每更换1人，扣1分，本项扣完为止。

双创活动

5

积极参加帽峰创谷组织的创业沙龙、会议、培训等活动。有未经请假缺席者，每人扣1分，本项扣完为止。

制度建设

5

管理制度健全，工作运营正常得4-5 分；有基本制度，发挥了一定作用得1-3分；尚未制定管理制度，工作处于停滞阶段得 0 分。

日常管理

25分

遵章守纪

5

服从管理，遵守学校及帽峰创谷规章制度。出现一起违规扣1分，本项扣完为止。

材料报送

5

及时高效完成相关材料报送工作得5 分；未按要求完成，一次扣1分，本项扣完为止。

出勤情况

5

充分利用办公条件，出勤率高得4-5分；经常性闲置1-3分；长期闲置得 0 分。

办公设施

5

对办公设施维护到位，无损坏和破坏得 5 分。对办公设施造成损坏，并没及时修复，一次扣5分。

安全保卫

5

注意防火防盗防骗，不得打架斗殴。因安全问题，受到警告，一次扣5分。

公共服务

20分

环境卫生

10

在卫生评比中获得优秀，一次得1分，本项最高得10分。

公共劳动

10

1.完成学校安排的轮值周，每次得3分。

2.参加帽峰创谷安排的大扫除，每人次得1分。

业绩成果

35分

创新能力

35

1.参加互联网+大学生创新创业大赛、挑战杯大赛等创新创业类大赛，每项得3分。

2.获得校级、省级和国家级奖项（含项目），每项分别得5分、10分和20分。

3.成功获批专利或公开发表论文，每项得20分。

创业能力

1.产品和服务适销对路，市场前景好，营业收入最高者得20分，其他酌情给分。

2.团队在帽峰创谷注册公司，得5分。

3.融资能力强，已获得第三方融资，得 5分。

标志性成果加分项：荣获互联网+大学生创新创业大赛、挑战杯大赛等创新创业类大赛省级一等奖（金奖）及以上奖项，且无一票否决项目，可一票登顶。

企业（项目）名   称

入驻日期

是否已注册

注册名称

注册地点

注册资本

万元

法人代表

信用代码

股份占比

经营范围

（产品/服务）

指导教师

姓名

部门（学院）

职务（职称）

专业领域

项目负责人

基本情况

姓名

性别

手机号码

身份证号

E-mail

就读专业班级学校

（在读的填写）

毕业时间

（已毕业填写）

团队核心成员信息

姓名

身份证号

手机号码

在读学校专业

或毕业时间

项目成绩

资金投入

员工人数

获得投资金额

知识产权

2020年总收入

2020年净利润

项目成绩概述：（知识产权详细说明、投资情况、经营状况、2020年获得的奖项及荣誉等，不同的信息分段描述）

参与活动信息

活动名称

活动时间

活动内容

团队发展存在的困难

团队未来发展规划

团队承诺

以上内容及材料属实，如有虚假，由此引起的后果由本企业（或个人）承担

团队成员签名：                            

                                      年  月  日

指导老师意见

签名：                            

                                                 年  月  日

团队负责人所在学院意见

学院盖章                                 签名：                            

                                                 年  月  日